Referencia
Glosario
Los términos que vas a ver dentro de Parsea, explicados en criollo.
- Score de compatibilidad
- Número de 0 a 100 que indica qué tan bien encaja un candidato con una vacante. Cuanto más alto, mejor el match.
- Match / Fit
- Qué tan compatible es un candidato con una vacante. "Match fuerte" significa alta compatibilidad; "match parcial", compatibilidad a medias.
- Gaps
- Las habilidades que pide la vacante pero que no aparecen en el CV del candidato.
- Desglose
- El detalle del score, dividido por dimensión (habilidades, experiencia, ubicación) para entender de dónde sale el número final.
- Señales de alerta
- Posibles inconsistencias detectadas en una vacante, como requisitos poco claros o expectativas contradictorias.
- Seniority
- El nivel de experiencia de un puesto o candidato: Junior, Semi Senior, Senior, Lead, etc.
- ATS
- Sistema de reclutamiento (Applicant Tracking System) que ya podés estar usando para gestionar postulantes. Parsea se puede conectar a él.
- Claves de acceso
- Credenciales que le dan a tu sistema de reclutamiento permiso para conectarse con Parsea de forma segura.
- Anonimización
- Ocultar nombre y datos de contacto de un candidato durante la evaluación, para reducir sesgos inconscientes.